Coach Professionnelle Certifiée RNCP - Entreprise & Management

Atelier Act Coaching
en Entreprise

Motivation au sommet :

Développez le potentiel, créez le succès

Vous souhaitez un environnement de travail dynamique, inspirant et propice à l’épanouissement professionnel ?

Cet atelier est conçu pour vous.

Imaginez vos équipes passionnées, engagées et prêtes à relever chaque défi.

Grâce à notre approche Act Coaching, nous aidons vos collaborateurs à stimuler leurs motivations,

renforcer leurs engagements et libérer tous leurs potentiels.

Cet atelier allie exercices interactifs, outils concrets et prises de conscience puissantes, afin que chaque participant reparte avec l’envie et les moyens d’agir immédiatement.

Act Coaching c'est ...

Révéler et développer le potentiel de chacun
Augmenter le niveau de performance individuelle et collective
Initier un cercle vertueux d’amélioration continue, fondé sur la connaissance de soi et la confiance en soi
Faire de cette confiance un moteur durable de réussite

Un collaborateur qui a confiance en lui ose agir, prend des décisions pertinentes et accompagne efficacement les changements, tout en développant ses compétences.

Nos leviers pour transformer vos équipes :

Cohésion d’équipe (Team Building)
Ateliers pratiques engageants et interactifs
Outils d’encadrement concrets pour les managers
Mises en situation réalistes et formatrices

Dirigeant, manager ou responsable RH…
Vous cherchez à améliorer le bien-être de vos collaborateurs et à renforcer la cohésion de vos équipes ?

Peut-être avez-vous constaté que la motivation s’essouffle, que les relations se tendent et que cela risque d’avoir des conséquences durables.

Ou bien votre entreprise traverse une période délicate, voire une situation de crise, et vous souhaitez prévenir

les risques psychosociaux :

Stress accru
Tensions internes
Surcharge de travail
Absentéisme

Notre atelier Act Coaching est conçu pour répondre à ces défis et ramener l’élan, la coopération et l’énergie positive au sein de vos équipes.

Mon Rôle :

J’accompagne la transformation des organisations en alliant performance et respect de l’humain.

Mon objectif :

Améliorer la performance dans une dynamique collective et collaborative
Développer le bien-être et l’épanouissement des collaborateurs comme des dirigeants
Booster la Qualité de Vie au Travail (QVT) pour des équipes motivées et engagées

Je veille à faire cohabiter exigence de résultats et bienveillance au quotidien — deux notions souvent perçues comme opposées dans le monde de l’entreprise, mais qui, bien combinées, deviennent de puissants leviers de réussite.

VOTRE DEVIS